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来自 国际学校 2020-01-05 01:02 的文章
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并期望在多领域、多范围内与中国人民保险公司财险集团扩充越来越大面积的同盟

[本站讯]8月25日,第四期中保财险山东分公司县区经理培训班在山东大学威海分校开幕,山东大学威海分校副校长韩建新、工程训练中心副主任王建伟、人保财险山东分公司副总经理李新民、威海市分公司总经理张春茂及来自山东17地市的68名县级经理参加了开学仪式。 韩建新对大家到威海分校学习表示热烈欢迎,并详细介绍了威海分校近年来的发展情况,祝愿参训经理学有所成。王建伟向大家介绍学习课程体系及师资安排,并希望在多领域、多范围内与人保财险公司开展更大范围的合作。李新民在讲话中说,前三期与山东大学的合作培训,为公司培养了近200名县区经理,对公司的发展起到了重要作用,得到了人保财险公司的充分肯定。他希望大家珍惜学习机会,注重学习效果,圆满完成学习任务。由工程训练中心承办的中保财险山东分公司县区经理培训班两年内已连续举办了四期,取得了良好效果。今后,双方将本着合作与发展的思路继续开展多方位的合作。]

       7月5日,沪西校区党工委、管委会召开创建平安和谐文明社区工作先进集体、先进个人表彰会。党工委、管委会负责人及校区各职能部门、各学院、合作办学单位的负责人参加会议。会议总结了自3月份以来大力推进党团工作进社区、思想工作进社区、文明创建进社区、安全服务进社区,进行扎实有效的工作所取得的可喜成绩。会议对土木学院、理学部、同济自考助学部三个先进集体,叶新、鲍成立、丁瑞庭、韩冰、郑福辉五名先进个人予以表彰。 <BR>        在会上,土木学院王治、同济自考助学部阎恒良、诚信学院韩冰三位老师分别就如何开展学生工作进社区,创建平安和谐文明社区工作进行了热烈的交流发言。党工委书记、管委会副主任徐东升在会议最后讲话中指出,本学期在各学院、各职能部门、合作办学单位的共同努力下,围绕四进工作进社区取得了阶段性的成绩,形成不少有益的经验。下半年要继续深入地推进该项工作,做到目标明确、制度健全、职责分明,不断使四进工作更加细化、人性化,为创造环境优美、秩序井然、风气优良的社区环境而努力。 <BR> <BR>

[本站讯]8月26日和27日,由第二医院与山东大学卫生管理与政策研究中心联合举办的医院管理知识培训班在医院办公楼一楼大教室开课。 本次医院管理知识培训班的举办主要是为了不断提高管理人员素质和医院整体管理水平,全面落实“管理强院战略”,将“医院管理年”活动不断引向深入,从而推动医院健康、快速的发展,时间从2006年8月起,利用周六周日或节假日时间,每月举办一次,用一年的时间集中对医院职能部门负责人、临床医技科室主任和护士长、支部书记、后勤班组长以上人员以及职能部门和临床医技科室部分骨干约一百六十人进行建院以来规模最大的一次全面系统的培训。培训班主要采用讲座形式,共分十二个模块,兼顾基本理论、知识与方法,同时联系实际和案例进行教学、考核,共计300学时。该项培训由院党委组织部负责具体实施。 院长赵升田对参加此次培训的全体学员提出了明确要求,希望大家认真学习医院管理知识,提高医院整体管理水平。山东大学卫生管理与政策研究中心主任、博士生导师孟庆跃教授、卫生部政策法规司政策研究二处处长雷海潮教授分别以《医院经营环境分析——政策、服务利用和筹资》和《从医患关系的多重性看社会责任》为题,给学员上了两堂精彩的医院管理课,受到了学员们的热烈欢迎。课间,许多学员还同两位教授就医院经营环境和医患关系问题以及医院管理的其他问题进行了深入的交流和探讨。]

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